Toonaangevende wergever

Een veilige, inclusieve en rechtvaardige werkplek cultiveren

Selecta streeft ernaar om erkend te worden als een uitgelezen werkgever door prioriteit te geven aan het welzijn, de diversiteit en de integratie van onze werknemers. Onze toewijding om een werkplek te creëren die niet alleen veilig is, maar ook diversiteit omarmt als een kracht, staat centraal in onze bedrijfsethiek. Wij geloven dat het bevorderen van een inclusieve omgeving cruciaal is voor innovatie, werknemerstevredenheid en zakelijk succes.

Een dubbele focus op veiligheid en diversiteit

Het voorkomen alle mogelijke ongevallen op onze werkplekken is een bewijs van onze niet aflatende inzet voor de veiligheid van onze werknemers. Tegelijkertijd zijn we toegewijd aan het bevorderen van diversiteit en inclusie door middel van uitgebreide programma's en beleid dat zorgt voor eerlijkheid bij werving, promotie en compensatie in de hele organisatie.

Vorm geven aan een rechtvaardige en veilige toekomst

Onze reis om een keuzewerkgever te worden is verankerd in onze niet aflatende inzet voor diversiteit, inclusie en veiligheid. We hebben aanzienlijke vooruitgang geboekt op het gebied van leiderschap en vertegenwoordiging, met name door de aanwezigheid van vrouwen in leidinggevende functies op het eerste niveau en in landelijke leidinggevende functies te vergroten. Deze mijlpalen zijn een voorbeeld van ons streven om niet alleen doelen te stellen, maar ze ook te realiseren en laten onze vooruitgang zien in de richting van een leiderschapslandschap dat rijk is aan diversiteit en evenwicht. Integraal onderdeel van onze visie is een robuust kader voor gezondheid en veiligheid dat elk aspect van onze activiteiten ondersteunt. We hanteren een allesomvattende aanpak voor het identificeren en beperken van risico's, waaronder:

Proactieve training en opleiding:

Ons personeel uitrusten met de kennis en hulpmiddelen om een veilige werkomgeving te handhaven.

Regelmatige inspecties en onderhoud:

We handhaven de integriteit van onze faciliteiten en machines om potentiële risico's te voorkomen.

Transparante communicatie:

De veiligheidsdialoog open en continu houden om ervoor te zorgen dat elk teamlid op één lijn zit en op de hoogte is.

Grondige analyse van incidenten:

Het onderzoeken van veiligheidsincidenten met nauwgezette aandacht voor details om onze preventiestrategieën te versterken.

Toonaangevende wergever